一、对大讨论活动的认识

高质量发展是时代的主旋律。习近平总书记多次强调，要坚定不移走高质量发展之路，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革。因此，我认为，在全所范围开展“强素质、树形象，促进高质量发展”大讨论活动正当其时、十分必要，对于提升全体职工的综合素质，树立良好形象，推动全所高质量发展具有重要意义。

“强素质”就是要强化全体职工的专业素养、创新能力、服务意识等综合素质，为高质量发展提供坚实的人才支撑。

“树形象”就是要树立奋发向上的单位形象、服务形象、社会形象，为高质量发展营造良好的外部环境。

“促进高质量发展”就是要通过强素质和树形象，推动单位在技术创新、管理创新、服务创新等方面取得新突破，实现高质量发展目标。

二、对五个方面要求的体会

在政治上，要始终保持高度的政治觉悟和坚定的政治立场，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。只有政治上清醒坚定，才能在工作中保持正确的方向。通过自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神，习近平总书记系列重要讲话指示批示精神以及党的创新理论，充分利用中心组、支部会等会议学习，8小时以外也学好用好党组织发放的学习教材，用理论武装头脑，指导实践，补足精神之钙，坚定理想信念。旗帜鲜明讲政治，紧紧向党组织靠拢，“听党话、感党恩、跟党走”，自觉在思想上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

在思想上，要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，不断解放思想、更新观念，保持与时俱进的精神状态。同时，要培养积极向上的心态和乐观的精神风貌，以饱满的热情投入到工作中去。通过接受党组织教育引领，学习党史以及局、所相关会议精神，让我认识到作为一名党员干部，一定要提高思想境界，要自觉拉高标杆，要带头做表率。通过学习树立正确的“三观”，服从组织安排，正确对待教育监督，正确面对名利得失，不好大喜功，心甘情愿做好“潜功”。

在能力本领上，能力本领是干部履行职责、完成任务的基本条件。要不断提升自己的专业素养和业务能力，加强学习培训和实践锻炼，不断提高自己的综合素质和创新能力。同时，要注重培养自己的战略思维、创新思维和辩证思维等能力，以更好地适应高质量发展的需要。聚焦新形势新任务新要求，主动学习政策文件、规范要求、规章制度、操作规程等，不仅自己要学懂弄通，同时要带动身边人学习，加强宣传推广。只有对规范要求心中有数，各项工作才能向正确的方向推进，工作质量才有保障。通过做好一件件基础工作，才能逐步提高整体竞争力，才能有效防范化解各种风险隐患，才能为实现高质量发展打牢基础。

在作风上，要坚持求真务实、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义。要到基层一线了解真情况、掌握真问题，拒绝“推拖虚绕”，坚持“人民至上”理念，努力思考解决措施。换位思考深入基层、深入群众，了解实际情况、解决实际问题；要勇于担当、敢于负责，边干边学、边学边干，要有必胜信心，想方设法战胜困难和挑战；要注重团结协作、密切配合，形成工作合力，确保工作取得实效。工作中不能自我定位矮化、要求特殊化，工作上不做隐形人、透明人，更不做拖后腿的人，工作上标准要高、要严格，要做好做扎实，要经得起检验和偶尔的聚焦，把责任尽到，把事情做好，为高质量发展尽自己的一份力。

在纪律上，要始终保持清醒的头脑和高度的警觉性，严格遵守党的纪律和规矩。要自觉接受监督和管理，做到言行一致、表里如一；要树立正确的权力观和利益观，自觉做到清正廉洁。要自觉学习党纪党规，对纪律规矩做到心中有数，树牢“清廉是幸福的基石”理念，对自己严格要求，知敬畏、守底线，老实做人、踏实做事，维护好超硬所风清气正的政治生态。

三、自身存在的问题

一是政治站位还要再提高，对理论学习重要性认识还要再深化。如，近期本人缺席中心组、支部学习，对相关学习内容没有自觉做到及时补学，学习主动性不足；学习局限于读了、听了，对学习内容没有深入琢磨，没有转化成指导工作的具体措施。

二是表率作用不够突出，自身境界还不够高，对身边人带动作用不明显。如，接受“双随机一公开”检查时，不认为自己是地勘单位，对检查内容放松标准，在准备材料时依赖实体，对台账缺漏项没有及时补上，导致工作出现纰漏；对身边人缺少监督管理，工作上认为只要自己多干点，能完成任务就行，不愿给同事压担子，团队合力没能有效发挥。

三是能力本领还亟需提高。对新形势新任务新要求认识不深、把握不准、应对不全面，大局观不足。对相关规范要求没有做到烂熟于心，需要用时总是感觉似懂非懂，没有真正依据规范要求办事。没有真正落实“严谨细致、专业高效”的要求。如，上报材料中被发现有错别字、格式不规范等现象。

四是工作作风还要再扎实，干事的紧迫感、责任感、危机感还要再强化。如，有职工反映电瓶车充电位置不够希望增加充电位问题，没能及时解决；租户反映希望改造单位闸机实现来车抬杆按时收费，还未联系闸机厂家解决；租户反映出租房多处墙面渗漏水，虽然让施工人员来现场查看，但无具体补救措施；作为办公室负责人，到基层一线调研不够，对经营发展中问题掌握不充分、不全面，不能给领导科学决策提供建议。

五是纪律规矩意识还要再强化。对待学习，仅仅局限于党纪学习教育读书班及中心组、支部会上学习党纪党规，工作之余没能足够深刻细致的学习《中国共产党纪律处分条例》。

四、整改措施

一是提高政治站位。充分认识政治学习的必要性，认真自我反思，珍惜每一次政治学习机会，学好用好配套学习教材，充分利用人民日报、学习强国等平台，不仅要在中心组、支部会等会议上集中学习，8小时以外也要认真自学，真正通过理论学习提高政治站位，增强政治素养，治好“软骨病”。

二是发挥表率作用。提高自身的思想境界，树立正确“三观”，主动拉高标杆，敢担当善作为，身体力行做好各项工作。加强对身边人的教育监督，发现问题当面指出，统一思想，督促整改，发挥团队合力，共同完成好职责范围的各项工作。

三是增强能力本领。自觉增强大局意识，遇到问题多从全所大局出发，深入剖析问题症结，思考妥善解决措施。贯彻“严谨细致、专业高效”精神，认真梳理工作内容，坚持问题导向，根据工作中存在问题，自觉对照查找相应规范标准，深入学习并认真践行规范要求，提高基础工作质量。

四是改进工作作风。发扬斗争精神，勇于自我革命，坚持“人民至上”理念，认真履职尽责，密切与基层一线联系，多到基层一线中去，多与一线职工沟通交流，认真倾听他们的诉求，主动向他们宣传单位的政策文件，认真记录群众反映的诉求，工作中多换位思考，主动解决群众急难愁盼问题，把问题矛盾化解在萌芽状态。

五是严守底线红线。切实增强纪律规矩意识，自觉做到逐章逐句学习《中国共产党纪律处分条例》，彻底清除对党规党纪不上心、不了解、不掌握的问题，做到知敬畏、存戒惧、守底线。对党风党性党纪教育和反面案例警示教育，要认真学习，吸取案例教训，把“廉”字刻在心底，以廉洁从业成就事业，促进高质量发展。