6月17日，我所召开年轻干部座谈会。所党委委员、副所长孙红伟主持会议，所党委书记、所长谷振宏出席会议并讲话，所班子成员、年轻干部、部分年轻党员、关键岗位年轻人员参会。

会议重点学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》部分内容、中央八项规定及其实施细则精神和学习教育相关文件，会议紧扣学习教育要求，联系工作实际，所优秀年轻干部、关键岗位人员进行交流发言。

会议强调，要清晰的认识到，一是没有注定落后的单位和必然落后的个人。落后源于没有付出足够的勤奋和坚持，年轻干部必须秉持“人一之我十之，人十之我百之”的拼搏精神，深刻认识到“幸福生活是靠自己干出来的”，提升自身能力，弥补差距，走向成功。二是岗位的平凡不代表就没有事业、没有成就。社会发展导致分工日益细化，岗位的平凡与否取决于个人的主观视角和价值判断。年轻干部要树立正确的世界观、价值观、事业观，以“执着专注、精益求精”的专业精神，让平凡的工作实现独特的价值。三是新时代对年轻干部的基本要求：求真务实、守正创新、勇于挑战、敢作敢为。年轻干部在工作中要敢于直面问题，避免形式主义，主动担当，探索新思路和新方法，在岗位上发挥引领作用，为推动超硬所高质量发展而做贡献。